1. Horeko Kennisbank
  2. Employee Manager
  3. België - Dimona, Dagcontracten, ASA en Export naar sociaal secretariaat

Dimona - Algemene regels die wij controleren voordat we de aangifte versturen

IN AANGIFTES:

  • Het is niet mogelijk om een IN aangifte doen voor een dienst in het verleden begonnen is, daarom kon deze aangifte niet verzonden worden.


UPDATE AANGIFTES:

  • Het is niet mogelijk om een UPDATE aangifte te doen met een andere starttijd dan de IN aangifte, als de starttijd van de UPDATE aangifte in het verleden is (ten opzichte van de tijd waarop de UPDATE aangifte gedaan wordt).


UPDATE AANGIFTES - Alleen voor FLEXI & EXTRA:

  • Als de shift eerder eindigt dan initieel is doorgegeven, heeft de werkgever tot aankomend middennacht om een UPDATE aangifte te doen.
  • Als de shift later eindigt dan initieel is doorgegeven, heeft de werkgever tot 8 uur na de initieel doorgegeven eindtijd om een UPDATE aangifte te doen.
  • Als de eindtijd van de IN aangifte tussen 20:00 en 24:00 uur lag, heeft de werkgever tot 08:00 uur de volgende ochtend om een UPDATE aangifte te doen.


IN EN UPDATE AANGIFTES – Alleen voor STUDENTEN:

  • Maximaal één aangifte per dag met daarop het totaal aantal gewerkte uren.
    Let op:
    -Als de medewerker twee diensten op één dag draait, laat de medewerker dan een lange pauze klokken.
    -Het aantal uren wordt altijd naar boven afgerond, naar hele uren.
    -Als er in de UPDATE aangifte andere werktijden staan maar het totaal aantal uren is nog steeds hetzelfde, hoeft de UPDATE aangifte niet verstuurd te worden.
    -Een wijziging van het aantal uren wanneer de Dimona tijdig werd ingediend, wordt niet als een laattijdige Dimona beschouwd.